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Avertissement
Employeur
Tim Hortons (Groupe Monthi 2018 inc.)
Type d'offre
Emploi
Industrie
Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
Titre d'emploi
Superviseur/superviseure - restauration rapide
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
26 jun 2026
Principales fonctions
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS :
Nous prenons le temps de t’accueillir. Nous offrons une formation complète, rémunérée et des horaires de travail diversifiés et souples. Travailler avec nous te permettra d’acquérir d’excellentes habiletés en service à la clientèle.
SALAIRE COMPÉTITIF :
• 17.70$/h + Contributions volontaires de la part des clients
• Paiement des heures supplémentaires majorées
• Primes
Autres avantages
• Réductions et gratuité pour les employés
• Uniforme de travail fourni
• Programme de recommandation
• RVER
• Programme de bourses d’études Tim Hortons
EN QUOI CONSISTE PRINCIPALEMENT LE TRAVAIL : 1. Gestion humaine & Leadership :
• Mener par l’exemple en favorisant le respect, l’entraide et le plaisir au travail.
• Coordonner les activités du quart de travail.
• Former, orienter et évaluer les membres d'équipe.
• Optimiser la présence de l'équipe sur le plancher.
2. Expérience invités :
• Propulser la culture d'hospitalité auprès de l'équipe.
• Répondre aux besoins des clients avec courtoisie et un sens de l'urgence aiguisé.
• Prendre en charge rapidement les plaintes pour transformer toute situation en expérience positive.
3. Opérations & Performance :
• S'assurer de la qualité des produits et des services offerts
• Veiller à l'application stricte des normes de la bannière (gestion des caisses, marchandisage, tableaux de positionnement).
• Remplir les documents de quart et assister l'équipe de gestion pour les inventaires et les commandes 4. Santé & Sécurité :
• Assurer le respect des politiques de salubrité alimentaire et des normes de la CNESST.
• Signaler les incidents et faire de la sécurité de tous une priorité.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET EXIGENCES PHYSIQUES
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
• Travailler avec des produits et de l’équipement chauds et avec des objets coupants
• Avoir une bonne capacité physique (accomplir des tâches répétitives, travail debout, se pencher, utiliser une échelle…)
ES-TU LE/LA COLLÈGUE QUE L’ON RECHERCHE :
• Possédez l'expérience en matière de service à la clientèle et la gestion de la caisse est préférable
• Nécessite l’habilité de parler, de lire et de comprendre les instructions ainsi que de converser confortablement avec les clients
• Travailler avec une équipe diversifiée où se côtoient des gens aux personnalités et aux attitudes différentes
• Avoir la capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois
• Atteindre les objectifs de rapidité du service en travaillant efficacement.
• Faire preuve d’adaptabilité
Lieu de travail
Région
Centre-du-Québec
Adresse
975, rue Ste-Thérèse Drummondville, Québec, J2B 4V9
Précisions sur le lieu de travail
Lieu de travail: 150, RTE-116, Richmond (Qc) J0B 2H0
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
17,70 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
2 ans
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour, Soir, Fin de semaine
Date de début d'emploi
1 février 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Secondaire
Diplôme requis
DES
Statut
En voie de terminer la dernière année
Expérience requise
1 à 6 mois
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Facilité à faire des calculs de base
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler sous pression