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Employeur
Canimex Inc.
Type d'offre
Emploi
Industrie
Construction, production et manutention
Titre d'emploi
Manoeuvre - fabrication de produits métalliques
Titre d'emploi à l'interne
Journalier aux montages
Poste(s) à combler
2
Postuler avant
16 sep 2026
Principales fonctions
Transporter manuellement des matières premières, des produits finis et de l’équipement dans l’ensemble de l’usine
Nettoyer les machines et les aires de travail
Lire et interpréter les commandes
Régler et ajuster les machines/outils de production
Remplir des rapports
Assembler les pièces préfabriquées
Empaqueter les articles pour expédition et distribution
Lieu de travail
Région
Centre-du-Québec
Adresse
800, rue Marchand Drummondville, Québec, J2C 2S8
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 24,45 $ à 26,78 $ de l'heure
Heures par sem.
40
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Horaire de travail : 7h15 à 16h30 du lundi au jeudi et de 7h15 à 12h15 le vendredi (40 heures par semaine)
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
4 janvier 2027
Exigences
Niveau d'éducation requis
Secondaire non terminé
Expérience requise
7 à 11 mois
Langue(s) parlée(s)
Français (Fonctionnel)
Langue(s) écrites(s)
Français (Fonctionnel)
Compétences recherchées
Expérience avec les outils manuels
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Débrouillardise
Avantages sociaux
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
- Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Loisirs et activités sur place
- Assurance voyage
- Programme de mieux-être